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齐鲁网泰安12月17日讯12月14日,山东省统计局发布《关于山东省首届基层统计人才培育工程人选公示公告》。

根据《山东省基层统计人才培育工程实施办法》和《关于开展基层统计人才培育工程选拔工作的通知》规定,为进一步增强选拔工作透明度,接受社会监督,将山东省首届基层统计人才培育工程人选予以公示。泰安市有5人入选。

山东省首届基层统计

人才培育工程人选公示名单

王刚

新泰市青云街道办事处

王宾

泰安市岱岳区马庄镇人民*府

朱华伟

肥城市老城街道办事处

崔玉洁

泰安市泰山区财源街道办事处

戴文静

宁阳县堽城镇人民*府

牛刚

济南市章丘区相公庄街道办事处

方胥刚

济南市高新区齐鲁软件园发展中心

刘鹏

济南市长清区文昌街道办事处

孙晓芳

商河县张坊镇人民*府

李峰

济南市历下区姚家街道办事处

杨淑兰

中国重型汽车集团有限公司

庞继斌

济南市市中区大观园街道办事处

王轶

青岛市市南区湛山街道办事处

王复兴

胶州市胶北街道办事处

王美英

平度市经济开发区管理委员会

兰瑞雯

青岛市崂山区王哥庄街道办事处

成然

中海油山东销售有限公司

李永蕾

青岛市市北区辽宁路街道办事处

杨新刚

青岛市即墨区环秀街道办事处

薛泰岩

青岛市西海岸新区灵珠山街道办事处

王颖侠

淄博市张店区公园街道办事处

任艳华

沂源县南麻街道办事处

陈加滨

淄博市临淄区金岭回族镇人民*府

周德厚

中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司

兖霞

高青县田镇街道办事处

平芳

枣庄市峄城区吴林街道办事处

汪浩

山东能源枣矿集团管理规划部

林启良

滕州市木石镇人民*府

宋志强

东营市垦利区郝家镇人民*府

孟维娟

东营市河口区六合街道办事处

崔丙奎

广饶县花官镇人民*府

刘英启

招远市蚕庄镇人民*府

李吉春

莱州市虎头崖镇人民*府

肖凯元

烟台市福山区清洋街道办事处

邹会艳

长岛县北隍城乡人民*府

林晓杰

烟台市莱山区*海路街道办事处

盖起波

海阳市行村镇人民*府

遇青

龙口市北马镇人民*府

王秀杰

潍坊市奎文区大虞街道办事处

孙志勇

安丘市新安街道办事处

杨全安

青州经济开发区管理委员会

吴海燕

寿光市圣城街道办事处

张伟明

山东鲁丰集团有限公司

张志红

潍坊市坊子区坊城街道办事处

周淑香

高密市姜庄镇人民*府

徐丽芬

临朐县东城街道办事处

徐智永

诸城市枳沟镇人民*府

王占申

济宁市兖州区新兖镇人民*府

王学翠

曲阜市尼山镇人民*府

王超

梁山县统计局杨营镇统计站

尤芬

泗水县统计局泗河统计站

张猛

邹城市太平镇人民*府

赵永辉

鱼台县统计局罗屯镇统计站

梁之国

嘉祥县统计局马村统计站

程雷

金乡县统计局金乡街道统计站

于莉

威高集团有限公司

王静

荣成市崖头街道办事处

吕荣平

威海市环翠区张村镇人民*府

袁兆和

日照市岚山区巨峰镇人民*府

徐尧

日照市东港区两城街道办事处

徐德坤

海汇集团有限公司

张萍

莱芜市莱城区张家洼街道办事处

王彦霞

莒南县石莲子镇人民*府

王焕英

蒙阴县联城镇人民*府

任志香

费县上冶镇人民*府

李震

平邑县丰阳镇人民*府

吴启

郯城县郯城街道办事处

张立讯

临沭县郑山街道办事处

高树信

沂南县界湖街道办事处

曹芳贞

临港经济开发区朱芦镇人民*府

董玉国

临沂市兰山区金雀山街道办事处

王震

禹城市市中街道办事处

刘光慧

夏津县银城街道办事处

李世华

德州市陵城区边临镇人民*府

孟庆龙

德州经济技术开发区长河街道办事处

赵秀梅

齐河县大*乡人民*府

高策

宁津县津城街道办事处

臧志生

平原县恩城镇人民*府

王书振

聊城市东昌府区统计局沙镇统计站

刘伟玲

聊城经济技术开发区物流园区管理委员会

李岩

高唐县统计局三十里铺镇统计站

李芳丽

冠县统计局东古城镇统计站

周广德

东阿县统计局铜城街道统计站

赵志利

茌平县博平镇人民*府

都俊荣

临清市烟店镇人民*府

于学龙

滨州市统计局高新技术产业开发区分局

王荣福

无棣县统计局车王统计站

孙志红

滨州渤海活塞有限公司

张树苹

滨州市沾化区统计局海防统计站

俎宝东

惠民县统计局麻店镇统计站

任慧娴

鄄城县古泉街道办事处

李丽

东明县三春集镇人民*府

李海春

成武县永昌街道办事处

吴端坤

郓城县张营镇人民*府

张永明

曹县郑庄街道办事处

张志国

巨野县太平镇人民*府

秦兆生

菏泽市定陶区半堤镇人民*府

徐云清

菏泽市牡丹区西城街道办事处

谢道帅

单县南城街道办事处

据悉,基层统计人才培育工程,是指在全省范围内,面向乡镇(街道)、村居(社区)、企业等基层统计单位,选拔培养一批具有良好职业道德、实践经验丰富、创新能力较强、工作业绩突出的优秀基层统计人才。

基层统计人才培育工程入选人员在管理期内应承担以下职责:

(一)认真钻研统计业务,努力更新知识结构,不断提升统计工作能力和水平。

(二)充分发挥示范带动作用,践行统计“工匠”精神,认真做好“传帮带”,大力培养统计新人。

(三)履职尽责,真实准确填报数据资料,不断提高统计数据质量。

(四)积极开展统计宣传,深入分析阐释解读热点问题,有效回应社会关切,正向引导社会预期。

(五)积极建言献策,及时反映基层统计工作存在困难和问题,并提出意见建议。

纳入基层统计人才培育工程人员在管理期内享受以下待遇:

(一)每人每月享受元*府津贴,津贴每年集中发放一次。该津贴不与其他*府津贴重复享受。

(二)每人每年享受1次健康查体,由各市在组织人才健康查体时统筹安排。

(三)优先参加省统计局组织的教育培训和考察交流。

(四)同等条件下,优先受聘到统计中、高级专业技术岗位。

有下列情形之一的,取消基层统计人才培育工程入选资格,收回荣誉证书,视情节追回所发津贴,并取消今后参评资格。

(一)管理期内有违纪违法行为或重大过失的。

(二)无正当理由拒不承担本办法规定的职责的。

(三)采取弄虚作假、谎报成果等不正当手段取得入选资格的。

(四)其他应当取消资格的行为。

闪电新闻记者王迅泰安报道

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