3月2日，记者从烟台蓬莱市人社局获悉，在疫情防控期间，蓬莱市人社局始终把稳就业、惠民生作为头等大事来抓。如何在战“疫”期间，更好地使劳动者有稳定的工作岗位，体现自身价值，蓬莱市人社局接连打出“走访”“挖潜”“开源”“增效”多套组合拳全力稳就业、惠民生，为全市开复工企业实现快速、安全、有序生产注入一股“强心剂”。
“走访”——全面梳理企业就业岗位
就业是稳定的基础、是民生的所在，疫情期间，为解决各开复工企业用工短缺的情况，蓬莱市人社局在全局抽调精干力量成立企业开复工督导工作组，对重点企业安排用工服务专员“一对一”提供用工服务，多渠道发布用工信息，并由一名领导干部带队到全市规模以上企业实地走访调查，详细记录企业用工需求、薪资水平、疫情防控措施，为做好下步招聘做到有的放矢。
“挖潜”——广邀全市有就业意愿人员参与
在全市范围内通过多种手段向暂未返岗的返乡务工人员、未返校的大学生、城乡自由职业者、待业待岗人员、第三产业的员工以及其他目前或者短期内无法上岗工作的市民发出倡议，请他们积极参与到目前蓬莱已开复工企业的生产经营中，通过本地挖潜、余缺调剂等方式满足企业阶段性用工需求，帮助企业渡过难关、加快生产。截至目前，共收到市民咨询用工信息近千人次，达成就业意向84人。
“开源”——“走出去”与省内外人社职校对接
针对全市重点企业对用工提出的迫切要求，市人社局积极主动实施“走出去、请进来”措施，着力把眼光和工作重心聚焦省内外劳务输出大市，2月17日蓬莱市人社局分别与四川省、重庆市、陕西省，以及齐河县、栖霞市、长岛县等8家省内外人社部门和日照职业技术学院、枣庄职业学院等8家省内职业院校进行对接，向对方发送函件，详细介绍蓬莱市疫情防控、蓬莱市情、重点企业紧缺岗位信息及为外来务工人员如何搞好服务等情况，请对方帮助宣传发动，进行工人和技能人才的招聘，目前，已收到陕西省白水县、合阳县及省内齐河县等多地人社部门复函，白水县和齐河县更是将蓬莱市的招工信息在当地主流媒体进行了宣传发动，收到了良好效果。
“增效”——加强中小微企业和重点群体就业帮扶
严格执行省、市关于疫情期间支持中小微企业稳定就业政策。积极扩大中小微企业稳岗返还政策的受益面，30人以下的参保企业裁员率不超过参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还补贴。加强重点群体的帮扶。重点