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按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）和《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔〕6号）等规定，年长岛综合试验区面向社会公开招聘短缺专业人员10名（招聘岗位要求详见附件1）。现公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除岗位另有要求，应聘人员须为年10月15日（含）以后出生。
(四)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。网上报名期间，招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究并由招聘主管机关认定公布相近专业。招聘岗位要求的包括学历证书、相应学位证书在内的所有资格、资质及证书（含海外留学人员的学历、学位认证书），应聘人员均须于年10月14日（含）之前取得。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。在职事业单位人员报考，须经县级(含)以上具有人事管理权限部门(单位)同意。
根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生，现役*人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。
二、报名与资格审查
报名采取统一时间网上预报名和现场报名相结合，网上初审、现场资格审查的方式进行。
（一）网上预报名
年10月15日9：00至10月17日16:00进行网上预报名。凡符合条件人员将相关材料发送至网报邮箱：卫生类岗位发送至cdxwjjzgk
未进行网上预报名人员，可于规定时间内进行现场报名，逾期不再受理。
现场报名与资格审查时间、地点及有关要求将在网上预报名结束后三日内在长岛*府网上进行通知。
网上预报名人员和现场报名人员均须参加现场资格审查，现场资格审查提交材料：①二代身份证原件及复印件、《年长岛综合试验区公开招聘短缺专业人员报名登记表》（附件2）、《年长岛综合试验区事业单位公开招聘短缺专业人员诚信承诺书》（附件3）；②网上报名应提交材料的原件及复印件各一份。已参加工作人员需提交所在单位同意报考证明信（见附件4）。本人近期彩色正面免冠2寸照片2张。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供（报考教育类岗位的在笔试后第二个工作日17:00前提供）。
现场报名与资格审查必须本人到场，不得委托他人。资格审查工作贯穿整个公开招聘工作的全过程，弄虚作假或者隐瞒真实情况的，查实后取消考试或聘用资格。现场资格审查提交材料不全的，须在面试前提交（单位同意报考证明信除外）。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。
现场资格审查结束后，最终报名人数达不到开考比例核减或取消的计划，招聘单位将另行组织招聘。
三、考试
招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。其中卫生类岗位采取先笔试后面试的考试办法，教育类岗位采取先面试后笔试的考试办法。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(一)卫生类考试
1.笔试
各招聘岗位笔试均考一科。笔试考试内容为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗类、中医类分别命题。
笔试具体时间以笔试准考证为准。
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在长岛*府网进行公布。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:5的比例确定，岗位另有要求除外。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。
2.面试
面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘者的职业道德、综合素质能力。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请
面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。
根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在长岛*府网公布。
（二）教育类考试
1.面试
（1）面试具体时间以面试通知书为准。
（2）初试。应聘同一岗位资格审查通过人数超过20人的，先进行初试，按照岗位计划1:10比例确定进入面试人员。初试采取问答方式进行。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分的不得进入面试环节。初试成绩不带入面试。初试具体要求，在现场资格审查时告知。
（3）面试方式：采取说课和讲课相结合的形式进行，备课时间30分钟，旅游教师岗位增加技能测试环节，技能测试占面试总成绩50%。具体要求以现场面试须知为准，面试成绩于本场面试结束后公布。
（4）笔试资格人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:5的比例，由高分到低分确定进入笔试人员；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围，面试成绩低于60分的，不进入笔试范围。
2、笔试
各招聘岗位笔试均考一科。笔试考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，具体时间另行通知。
笔试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。
根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序;面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行笔试加试,并以笔试加试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在长岛*府网公布。
五、考察与体检
进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。
考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的*治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔〕2号）规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检一般应医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，并由该机关组织复检，医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
经考察、体检合格的人员，在长岛*府网公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、聘用
办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。受聘人员服务年限不低于五年(含试用期）。
根据山东省机构编制委员会办公室有关*策规定，本次长医院招聘人员为控制总量内人员。
七、其他
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市招聘*策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。
本简章由长岛综合试验区工委*群工作部、长岛综合试验区社会事务局负责解释。
-，招聘单位及主管部门咨询电话见附件1。
监督-
招聘通知、招聘信息公告公示网站：长岛*府网（/）
长岛综合试验区工委*群工作部
长岛综合试验区社会事务局
年9月30日
附件1：年长岛综合试验区事业单位公开招聘短缺专业人员岗位需求表
附件4：《所在单位同意报考证明信》式样