李洋，现任德佑东原长岛店商圈经理，现年25岁的他已经是一个20多人团队的领航人，掌舵者。
受不了枯燥和乏味六年前，每天三点一线的工作，枯燥、乏味，持续一年后，看着周边安于现状没有斗志的同事，20岁的他毅然决然地从工厂离开，投入到房地产行业的怀抱中。
在工厂时的李洋
他说，房地产这个行业充满了激情和包容性，没人在乎你的出身，这里的荣誉是属于努力的人的。
刚入职的时候，李洋和很多经纪人一样，心怀抱负、一腔热血加入到这个行业来，却不知道该做什么，也不知道怎样做好。鸡血时间一过，加之一直没开单，便萌生退却的想法。
好在有师傅和商圈经理的帮助，李洋找到了方向，也知道每天该做些什么。看行情、背房源、发布房源、聊客户、跟房源、跟客户、回访，多元化多维度的工作内容充实了李洋的生活，也快速地增长了李洋的业务能力。
工作中的李洋
在买房上吃了大亏虽然李洋的工作是房产经纪人，但是李洋却在为自己买房子的时候吃了大亏。
五年前李洋刚入职的时候，绵阳的房价大概在4、5千，那个时候买一套房压力相对比较少。等到李洋买的时候，其实都已经差不多涨到九千多了。
“其实当时身边的同事都在劝我买房，但我想的就是多挣点钱，多给一点首付，每个月的压力小一点就不着急买”，李洋说着说着倒笑了起来，“真的悔不当初，全款变首付”。
真正的合作共赢
此次赢亲情活动，李洋所在的门店——德佑东原长岛店仅用一年的时间，就以优异的业绩成功入围，作为商圈经理的李洋热情地分享了他带店的秘诀。
李洋和他的伙伴们
“我们店是去年11月中旬加入贝壳的，这次能够入选离不开门店每一位小伙伴的努力和支持。我认为一个门店要想做得好，首先人员一定要多，我们门店目前有20多位经纪人，店里经纪人多了，业绩就不会差到哪里去，毕竟众人拾柴火焰高嘛！”
“其次就是一个门店的执行力十分重要，安排的工作能不能够迅速执行下去，就决定了门店的工作效率和成果。”
“最后就是团队的氛围和文化，我们店其实深刻地贯彻了贝壳——合作共赢的价值观理念。我们店绝大多数单子都是两两合作产生的。
比如说，你做新房熟练，那我就来找你一起做新房的单子；你做二手的熟练，那我二手的业务就和你一起做。这样不仅能共赢，同时也能将资源利用最大化，最优化，除了能促进业务能力增长，更能增强团队黏性。”
想多陪陪家人这一次赢亲情感恩活动，李洋最想带他的妻子前往。
工作之后呢，李洋就很少有时间能陪他的妻子了，一直以来都是他的妻子在操持着家里的各种事情：带娃、家务、琐事，非常地辛苦。
李洋想趁着这次机会，带他的妻子去北京看看，逛一逛首都，看一看天安门。
谈起对未来的期望，李洋说，除了要把门店做成超百人的大门店，每月业绩破百万！还希望能留出更多的时间陪家人，工作重要，家人更重要。
李洋和他的家人
祝：
从业五年多的时间，接手门店两年多的时间，加入贝壳找房近一年的时间就能入围赢亲情活动。
成功的背后不是偶然，而是每一个在正确的道路上坚持的日日夜夜。
撰文?市场营销组-文坤
☆图片及版权归贝壳绵阳站所有☆
商务合作请给