齐鲁网4月26日讯华能山东石岛湾核电有限公司调试管理办公室负责调试的20万千瓦高温气冷堆示范工程是世界上第一座具有我国自主知识产权和第四代核电技术主要特征的核电站。此核电站由清华大学负责设计，华能山东石岛湾核电有限公司负责建设和运营。模块式高温气冷堆核电技术具有固有安全性、系统简单、发电效率高、用途广泛等特点，它是国际核能领域公认的第四代核能系统中的候选堆型之一。
调试管理办公室是一支年轻、鲜活、有韧劲儿的团队，人数人，这支平均年龄不到32岁的青年队伍由来自各大重点高校不同专业的毕业生组成，经过近十年核行业调试经历的打磨，他们开始在高温气冷堆—这个象征国家核科技力量的重大科技专项平台上崭露头角。
他们一举完成了高压高爆的氦供应与贮存系统泄漏率试验，打破了国内高压气体介质泄漏率试验空白的局面，一气呵成地完成了主控室可用、kV倒送电等重大工程节点，并相继获得了华能集团“四强*支部”、“青年文明号”、“先进集体”等荣誉。全体上下充分正视核技术和四代堆的特殊性，在探索高温堆示范工程调试新路径的过程中留下了他们的青春风采。
他们紧握核安全生命线
一、筑牢根本—核安全
针对高温堆示范工程调试项目进展节奏不紊，基层核安全理念根基易松动的情况，青年员工将互动精神融入集体，从上到下学习《核安全法》，积极对标国家法律法规及业内电站，打造了“三个一”和“核安全文化大家谈”两款宣贯核安全文化理念的常态化活动，形成了上下互动、互融、互相监督的调试核安全文化共促机制,有力地保障了高温堆示范工程调试活动安全有序地开展，并创造了天“0”事故的优秀调试记录。
秉承“安全第一、质量第一”的方针，团队紧抓部门顶层文件设计和核文化构建工作。51份调试管理文件和份调试技术文件的制定，成为了保证调试工作安全运转的制度硬支撑，先后开启了72个系统的调试活动，其中67个系统实现了系统可用，顺利完成其中56个系统向生产移交。
二、保持创新力—先前看
世界首台高温气冷堆的调试工作是在调试过程中发现问题和解决问题的创新工作，工程建造和运行管理的中间环节，在衔接前后的过程中产生了大量新问题，带着解决问题的心态，保持创新力，调试管理办公室发动青年员工，从总结除盐水系统移交接产经验中抽丝剥茧形成共识，并参考国家标准、行业良好实践和公司管理程序等，相继发布《移交接产原则》、《移交接产原则解析》、《移交接产现场检查导则》和《设备安全验收标准汇总》等移交接产工作指导文件，使移交接产工作制度化、明确化，此项工作也被核能行业协会评为业内良好实践，风评的高涨在单位引起了共鸣，青年人的联动效应正在发酵。
他们敢打敢拼
一、勇者不惧
高温气冷堆的固有安全性是其技术优势，但技术革新带来的新问题在调试过程完全暴露，为了完成氦供应与贮存等系统的调试，团队成员天盯守岗位，自己培养的青年膜压机专家挑起大梁，成功完成世界首例超高压氦气泄漏率试验，并实现了7个相关辅助系统的可用。燃料装卸系统和启停堆系统结构庞杂，它是世界首堆独有的控制核反应堆启停的核心系统，面对技术难题，青年调试工程师花费近一年时间潜心钻研系统原理，面对繁杂的技术变更和工况复杂的现场，他们群里群策，披星戴月奔走在调试现场，调试进程已过大半，他们有信心拿下这个难攻的调试高地。
二、有勇有谋
青春正劲的青年团队在吸收技术内容和调试实践过程中发现了很多新问题，他们悉心地提炼出关键问题，并向国家申报了国家科技重大专项课题—《氦净化系统技术研究》、《燃料装卸系统调试方法及关键技术研究》和《启停堆调试技术研究》等。项目骨干均来自调试一线岗位，他们谙熟设备原理，熟知系统功能，对解决提炼出的工程实践问题充满信心。
他们肩并肩作战
一、分工合作
单兵作战的时代已经一去不复返，核岛、常规岛、电气和仪控四个专业科室的青年们选择联动，提前介入安装工作，查找问题提前处理，缩短调试过程中消缺的时间；协调设计，组织召开冷试专家咨询会，推动和协助确定方案和提前进行试验准备工作等，顺利完成循环水系统通水、常规岛二回路水系统具备化学清洗条件、常规岛及BOP系统安装移交、7个氦辅助系统调试可用等目标节点，并保证了质量控制见证%。
每一项调试工作背后是大环境的软支撑，是青年们踏实的付出。从无到有，从粗略到细致，从用力到用心，七大调试领域（安全、技术、管理、计划、物资、绩效、培训）的构建，串联成了部门上下发挥个体优势，集中力量解决问题的合理逻辑，盘活了制度，人变得积极，部门一致性的行为给了青年员工去挑战“世界首堆调试”难题的坚定底气。
二、目标一致
梳理好团队合作的逻辑，青年员工的目标达成一致，在岗位上成长成才，在核电业界积攒良好口碑，他们吸收华能集团及业界良好经验，在核前辈经验集成的基础上，完善了具有石岛湾特色的核电调试安全、质量和过程管理体系，编制了《调试标准化图册》等技术文件，规范调试人员行为，实现调试现场工作零差错。通过有效的计划管控，主动谋划、向前延伸、勇于承担。他们创造了提前九天完成kV倒送电的里程碑节点，实现了全部调试过程步操作“零差错”、试验“零失误”佳绩。调动多部门，精诚合作，克服困难，完成电气厂房、反应堆厂房、核辅助厂房通风空调系统投运。润滑油系统、循环水系统、消防系统、柴油发电系统和主氦风机电气等系统的相继投运，充分证明了他们狠狠咬住的目标是一致的，协同作战的责任心更是一致的。
他们与时代同行
一、思想*治过硬—同频共感
青年人的面孔是调试管理*支部的底色，60名*员中八零后和九零后占了88%。在支部书记常重喜同志带领下，激活青年*员，平衡个体和整体的行为，兼顾自由与责任，推动青年*员在组内部的自我反馈和自我优化。青年*员在渴望中创造了自身成长的机会，并在机会中学会了解决问题。
通过正面示范、责任区隐患排查等手段，保证安全工作在基层工作中真正落地。开展“*建+安全”和“安全质量我负责，*员身边无事故”等系列活动，调试办的青年*员扛起了调试安全的大旗。明晰的组织架构，固化的制度边界，充分授权，开放语境，刚柔并济的施力方式有效地释放了青年人的活力。在主题为“为公司做贡献、为*旗增光彩”的“四比四创”实践活动中，青年员工斩获颇丰。
二、创设一流团队—不甘人后
强化*员教育管理，落实学习教育制度，支部将“三会一课”制度和“两学一做”学习活动纳入*建工作主线，使其成为了加强*员教育管理、促进*员发挥先锋模范作用的有效载体。依托公司*建大平台搭建调试*建创新平台，构建*建宣传矩阵，从多渠道宣传和评优制度创新两方面入手，以提升*建工作辐射力和影响力为目标，显著提升了个体执行力和整体协同作战能力。
以问题为导向，找到提升*支部规范化水平工作的突破点，根据事实依据的判断和工作任务提交后的反馈、责任感和表现，搭建了*组织内部的结果导向框架，并根据结果导向框架的评价机制推选出了“创业带头人”和“安全示范岗”。
一流的*建环境创设在刚性制度的架构下成型，在柔性的管理力道下完整。近三年来调试管理*支部连续多次获得集团公司和公司“四强”*组织称号、2人次获得“四优”共产*员以及28人次获得安全管理表彰等荣誉，一支*性强、素质高、业务精的*建团队在调试工作中，踏实地践行了“*建工程双示范”课题。
青春好担当，他们的平台是一流的；青春好榜样，他们没有辜负这个平台。成家、立业和个人实现，清晰的脚步从平台迈出，一步一个脚印。青春无悔，付出和收获也许无法在物质层面完美平衡，但在精神层面，他们脸上朝气的笑容给了这个平台最好的答复—他们是思想*治过硬、技术过硬、底气十足的高温气冷堆青年调试队。
附：“青春担当好团队”“乡村好青年”名单
在“五四”运动周年之际，为引导全省广大团员青年干事创业、担当作为，勇做新时代泰山“挑山工”，共青团山东省委授予济南量子技术研究小组等20个集体山东省“青春担当好团队”荣誉称号。这些团队在推动山东高质量发展、助力八大战略实施中作出了突出贡献，充分体现了新时代山东青年追求卓越的境界、迎难而上的担当、干事创业的激情和脚踏实地的作为。
荣获山东省“青春担当好团队”的分别是：
济南量子技术研究小组
浪潮AI服务器研发团队
中车青岛四方机车车辆股份有限公司总装分厂EMU调试1工段
国家深海基地管理中心载人潜水器技术部
淄博市“第一村医”青年帮扶队
“蓝鲸1号”研发设计团队
潍坊市公安局“王新杰工作室”
潍柴动力商用车动力总成电控系统研发团队
泰安市泰山风景名胜区管理委员会消防队
华能山东石岛湾核电有限公司调试管理团队
日照市“共青团小草学堂”志愿服务队
山东沂蒙*性教育基地教学讲解团队
东明县*河滩区居民迁建青年突击队
山东电网应急抢修中心
山东省农业科学院花生栽培生理团队
山东高速物流集团欧亚班列项目组团队
山东大学岩土中心地下工程灾害防控团队
万华尼龙12全产业链技术开发团队
中国石油大学(华东)高端装备制造技术创新团队
山东歌舞剧院歌剧《沂蒙山》剧组
近期，共青团山东省委还联合中共山东省委组织部等单位开展了山东省乡村“好青年”选树工作，共产生名山东省乡村“好青年”，在广大农村青年中树立了一批扎根农村、返乡创业、服务“三农”，积极投身我省乡村振兴发展的青年典型。
荣获山东省“乡村好青年”的分别是(共名，以姓氏笔画为序)：
于安生日照市岚山区虎山镇于家官庄村团支部书记
于镇榕威海西铺头村休闲农业生态园有限公司总经理
马现良山东泰山敢当教育文化发展有限公司总经理
马琛琛济南伊品斋食品有限公司总经理
王 飞泗水县田丰盛业家庭农场法人总经理
王 平山东王老五生态农业发展有限公司总经理
王 辉长岛县小钦岛乡卫生院副院长
王 磊齐河县公安局大*派出所民警
王 鑫陵县万联蔬菜种植专业合作社理事长
王元虎济南源虎食品有限公司总经理
王玉坤夏津县马堤吹腔剧团团长
牛庆花蒙阴孟良晏园农副产品有限公司总经理
左凤龙巨野县龙固镇闫庄村青年电商致富带头人
申志勇东阿县牛角店镇大申村村民
史济彬桓台县众鑫专业合作社理事长
付峰东营市河口区新户镇胜利村*支部书记助理
毕立美淄博瑞昊商贸有限公司职员
毕学堂莱芜汶南农业科技有限公司总经理、山东汶水源电子商务有限公司总经理
吕建超武城县宜蓁园艺有限公司总经理
刘超广饶县张守凤家庭农场有限公司总经理
刘中华山东沃森农业科技有限公司总经理
刘从芮山东瑞洁环卫设备有限公司总经理
刘华伟山东康谷农业发展有限公司董事长
刘宝元山东群沃农牧有限公司董事长、总经理
刘栋田冠县东源农产品有限公司总经理
刘雁滨兰陵国家农业公园副总经理、团总支书记
闫庆康山东康源堂中药饮片股份有限公司董事长
祁国胜博兴县田丰网纹甜瓜专业合作社理事长
孙成波青岛丽斌玉米专业合作社法人
孙晓建威海市乐麦贸易有限公司渠道经理
李 帆山东阔保文化传媒有限公司总经理
李 琳蓬莱市大辛店镇人民*府科员
李 皓日照科林诗尔环保科技有限公司总经理
李 腾平度市明村镇前楼村村委会主任助理
李治国昌邑市鼎立薄壳核桃种植专业合作社理事长
李景龙德州丹景牡丹产业科技有限公司总经理
李新括冠县鲁燊畜禽养殖专业合作社理事长
李德象青岛祥锐口腔门诊部院长
杨 萌茌平县七彩年轮志愿者协会会长助理
杨 猛潍坊郭牌农业科技有限公司副总经理
杨伟伟滕州市龙泉街道滨江社区社工
杨国庆山东孟子居生态农业股份有限公司董事长
杨海亮高唐县睿雅养殖有限公司总经理
肖 岛山东北成环境工程有限公司董事长、总经理
吴庆谦山东香达人食品股份有限公司总经理
吴春现东明县陆圈镇姚寨村吴老三甜瓜种植户
吴照京沂水县益农电子商务有限公司总经理
邱黎明荣成市纯祥金属制品有限公司经理
宋华虎乐陵市飞枣制品有限公司总经理
宋晨晨章丘金园农产品有限公司总经理
宋德靖菏泽市牡丹区东城街道办事处利民社区戏剧演员
张 平烟台博士达农化集团总经理
张玉龙东营市康源农业开发有限责任公司总经理
张延琦商河县龙桑寺镇三官庙村洪华超市负责人
张国伟昌乐乐都瓜菜专业合作社理事长
张建周菏泽市抱团食品有限公司总经理
张荣新东营市晖和新能源有限责任公司总经理
张晓飞美团外卖荣成地区送货员
张寒飞临沂市罗庄区褚墩镇东永安村*支部书记助理
陈 云山东君子商贸有限公司总经理、肥城市东兴茶叶专业合作社团支部书记
陈 宝新泰市润民农机有限公司经理、新泰市润都农机专业合作社理事长
陈长海山东尊海食品有限公司总经理
陈志滨山东省天康农业科技有限公司董事长
武 *平邑奇伟罐头食品有限公司总经理
武景涛中联混凝土宁津分公司销售经理
范振侠惠民县瀚明农业科技服务有限公司董事长
林子丹诸城市皇华小学教师
周春卫山东省中投慈善公益基金会发起人、监事
郑 杰山东华杰生物科技有限公司总经理、日照市大学生创业创新协会理事长
孟凡佳乐陵市孟氏渔业科技有限公司董事长
赵 蕾邹平鹤伴食品有限公司总经理
赵昌飞山东迪雀食品有限公司法人代表、总经理
赵栋梁山东兴岳食品股份有限公司总经理
侯庆敏山东道坦电子商务有限公司经理
侯海强鄄城县古泉街道办事处罗庄村爱之心志愿者协会会长
姜大成莱阳市千寻觅品电子商务服务站法人代表、莱阳市电子商务协会副会长
姜寿岱青岛市即墨区奥登鞋业总经理
姜鲁飞临沂市兰山区太公现代农业有限公司总经理
袁鲁泰山东新嘉驿文化旅游管理有限公司总经理
耿兆江武城县兴家农机专业合作社理事长
聂 鹏高密市红高粱民俗文化有限公司经理
贾洪泉山东博智文具有限公司总经理
倪景山枣庄市山亭区山沟农副产品有限公司经理
徐晓晓汶上县蜀山源家庭农场负责人
栾兆高新泰市曲艺家协会副主席、新泰市义务工作者协会红马甲艺术团团长
曹瑞*青岛*瑞生态农业经理
常彦磊日照人之初农业科技开发有限公司总经理
鹿庆辉泰安市圣辉装饰工程有限公司总经理、宁阳农禾观光公司总经理
阎 勇威海胶东伯瑞农业发展股份有限公司总经理
梁增文山东永盛农业发展有限公司总经理
蒋世波济南市历城区鲁泉养殖场总经理
韩 梅平邑县源丰家庭农场农产品电商运营
韩国瑞省级非遗项目东明粮画制作技艺传承人
鲁守强惠民县远志中药材种植专业合作社理事长
慈文德潍坊麓台文化博物馆馆长
蔡向鹏山东拓远文化传播有限公司董事长、青州市圣峪口乡村旅游专业合作社理事长
蔡淑芳淄博七巧纺粗布家纺有限公司总经理
缪玉亮垦利宏祥生态养殖有限责任公司总经理
薛莉莉济南市长清区将*山旅游度假专业合作社总经理
薛景霞阳谷鸿运牧业有限公司法人代表